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          1、應屆畢業生往往缺乏工作經驗,中化集團在挑選畢業生時看重的是哪些素質?

          首先,您必須認同中化核心價值觀“做人誠信、合作、善于學習,做事認真、創新、追求卓越”。其次,我們期待著成績優秀、充滿激情、朝氣蓬勃的畢業生。同時我們還希望您具有突出的領導潛質、創新精神、團隊合作和溝通能力。

          2、在招聘過程中,性格能力測評結果是如何應用的?

          任何的性格能力測評工具都有一定的偏差和局限性,因此我們在招聘測試時,性格能力測評結果僅供參考,不作為錄用與否的依據。

          3、中化招收畢業生對英語有什么要求?如果我學的是英語以外的語言,也要考試嗎?

          加入中化的非英語專業畢業生,必須達到四級英語水平。如果您學的是英語以外的語言,公司會安排通曉該語言的員工對您進行測試。

          4、我所申請的職位不在本地,應如何申請?相關的測試如何進行?

          通常只要是在“加入中化”網頁發布的職位,你都可以在線填寫簡歷。如通過簡歷初選的申請人不在本地,我們會先對您進行電話面試,也可能請你到就近的中化集團分支機構進行相關測試。如有必要,我們還會邀請您到申請職位所在單位進行面試。

          5、被中化錄用后還需要實習嗎?

          通常我們會安排已錄用的畢業生盡早實習,以便您盡快融入中化團隊,早日進入角色。如您因做論文等原因無法實習,請及時與我們溝通。

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